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新闻动态

高华天地

物联网时代，智能家居的绝对技术和相全

物联网时代，智能家居的绝对技术和相全

技术创新给物联网涂上了浓厚的科幻色彩。智能家居给人类带来的不仅是感官冲击，更是生活方式的改变。无论在任何时代，安全都是相对的。危险因素存在于生产生活的方方面面，包括人、机、物、环境，我们能够依赖的，就只有绝对的技术。

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2014

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物联网超越大数据成最热门技术

物联网超越大数据成最热门技术

市场调研公司高德纳(Gartner)在上周发布了最新的新兴技术成熟度曲线(Hype Cycle for Emerging Technologies)。去年，大数据享有至高无上的地位，处于高德纳所说的“期望膨胀高峰期”。

23

2014

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物联网应用规模近千亿

物联网应用规模近千亿

目前，我国物联网发展成效显著，可以说已经进入一个快速发展期。主要体现在，产业规模不断扩大，从2009年的1700多亿元增长到2012年的3650亿元，2013年达5000多亿元，年复合增长率超过30%。产业体系日趋完善，初步形成了覆盖芯片和元器件、设备、软件、系统集成、电信运营、物联网服务在内的较为完整的产业链。产业集聚发展态势明显，形成了长三角、珠三角、环渤海和中西部四大物联网产业聚集发展区，在无锡、重庆、杭州建立了三个国家级物联网产业示范基地。

23

2014

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学习德国好榜样

学习德国好榜样

7月3日，由江苏省苏商发展促进会主办的“洋河股份•2014(第二届)亲商大会”在南京河西万达希尔顿酒店隆重举行,六百余位政产经学各界精英汇聚一堂，一起探讨苏商寻找大转型时代的“风口”，畅谈在互联网思维与定制时代苏商的增长新动力。本届亲商大会唱响了“亲商、聚商、惠商、强商”的主旋律，赢得了苏商和社会各界的关注和好评。

23

2014

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打工心态废掉了很多人

打工心态废掉了很多人

我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我傻呀。我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已，我不欠谁的。我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干，做了也白做。工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干吗那么认真。

23

2014

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如何改善我们的执行力

如何改善我们的执行力

企业文化为什么难以打造?一是企业文化需要长时间的培育，二是企业文化不是企业外在的形象，而是企业内在的表现。这不是做企业文化宣传栏就能做到的，也不是开开会、喊喊口号就能改变的。公司就等同于一个领导人，他做事的习惯是什么，按照规则做事?还是随性做事?他的做事习惯影响了整个公司的员工 ，自然就形成了企业文化。分析了原因，那么该如何改善我们的执行力呢?这里可以分为企业执行力和个人执行能力两部分。

23

2014

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要什么，自己去挣

要什么，自己去挣

我因为号召中国发展高密度城市、小户型住房、使用公交，最近在微博上遭到一些80后、90后的围攻。大家众口一词地质问：“教授，凭什么你在美国住大房，却要我们住小房?”

23

2014

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低效的执行力源自何处？

低效的执行力源自何处？

从企业管理的角度，人与流程、制度是相互平衡的，企业规模越小，工序越简单，企业流程、制度是否完善就不显得那么重要；但工序增加或企业发展到一定的规模时，流程、制度自然就显得重要起来，因为群体大了，环节多了，规则就必须更明确，否则内耗或阻力就会更大。

23

2014

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